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、举办特卖会的时候,一般周围邻居会最先得到消息,可以先人一步跑去大采购。五月来的时间不长,已经跟着同事把周围的资生堂、露华浓、以及其他有名的无名的大小工厂都跑了一个遍,有化妆品有小电器,也有衣服包包等杂七杂八的东西,采购了一堆有用或没用的宝贝回家囤着。这次是飞利浦有特卖会,都是些实用小家电,她正好准备买原汁机,怎么会放过这个机会。

    头顶上方的泽居晋不出声,开始按pagedown键,从头开始看起,一页页看得很仔细,连最后一页blingbling闪光的“谢谢观看,欢迎光临”都看完后,手才从键盘上移开,然后在她头顶上方问:“这是什么?”

    他俯身看她电脑时,身体离她很近,胸口几乎要碰到她的耳朵和发丝。这个距离,不仅能闻到他身上干净清新带有淡淡烟草味的气息,就连体温也能感受得到。说话时,他的呼吸一下下地拂在她右侧的脖子和耳朵上,她皮肤密密地起了一层鸡皮疙瘩,脸色早已红成一片,恐怕被旁边同事看见自己的脸色,头垂得很低很低。

    他问话的时候,她也不敢坐直,更不敢抬头看他。她知道他其实已经知道自己脸红了。比起脸,红得最厉害的是两只耳朵,非但两只耳朵,连耳朵根子都在发烧。她今天扎着马尾,耳朵暴露在外,他在她身后,看得一清二楚。

    她不回答,他竟然还问:“说,这是什么?”

    他这几天每天总要找她几遍茬,现在更是发展到亲自来检查她电脑的地步。她呢,已经习惯成自然,能说明解释的,就给自己辩解几句,不行,就老实道歉。这次自然还是一贯的模式,他每一个字都认识,还明知故问。

    她今天已经丢过两次丑了,转眼又被他抓住把柄,实在是头大如斗,不想说话,可又不得不答话,否则他马上要训斥她“混蛋!上司和前辈问话都敢不回答了么!”

    为什么?他为什么会这样?对于自己这个部下,他到底是满意还是讨厌?满意的话,为什么老是盯着她一个人,老是训她一个人?讨厌的话,也没见他怎么样啊?他心里到底怎么想的?

    她低垂着头,清嗓子,揪刘海,抓头发,揉脸颊,咬指甲,一套小动作做完,才慢吞吞地小声辩解:“这是同事发我的,隔壁飞利浦过两天有特卖会……大家都是邻居,要互相支持嘛……就午休时间看了一下下,没有耽误任何工作,放心好了……”

    他在她头顶上方不出声,似乎在考量她话语的真伪,半天,自说自话把ppt给关了,关之前还给她保存了一下,然后开恩说:“姑且相信你一次。”谢天谢地,还好没有问起是哪个同事发给她的。

    其实他对公司的弊病一清二楚,前身是国企的日企,作风之散漫,用脚趾头和头发梢想想就知道。虽然公司管理之严格已接近军事化,上下班打卡,办公室要刷门禁卡或凭指纹才能进出,好不好的就开会点名批评,写个始末书,但再多的规章制度也不耽误大家上班时看手机说废话,再偷偷摸摸上个网,购个物什么的。所以说,老是盯着她一个人干什么,老是害她多想。

    听了他的话后,五月如释重负,忙说:“对不起,下次我会注意!”做他部下这几个月,道的歉比前面二十几年加起来还要多,她道歉时,语气绝对诚恳,态度绝对恭谨,没办法,已经成了道歉小能手,练也练出来了。

    他对她的态度似乎颇为满意,终于转身走了。她望着他的背影大做鬼脸。吕课长等几个人望着她嘿嘿直笑,肖系长对她的这种阳奉阴违的叛逆态度尤为满意。

    津九这种大型日企的特点之二是活动多,三五不时地就有各种活动举行。原动课组织的消防演习才结束,安全委员会马上又举办了新活动,这次的活动主题是“我为创造安全职场环境出份力”,就是大家把自己身边存在的各种安全隐患找出来,并献计献策,加以改善和解决。

    生产车间的一线工人么,就提各种较为专业的意见,什么修理设备时要先关电源,以防止头发和手臂绞进去喽;或是在热处理过程中,加热件附近不能存放易燃物品喽之类的。办公室里的人么,相较于车间,没那么多安全隐患,但大家有指标要完成,每个人都要提,不提不行。五月左瞅又瞅,绞尽脑汁,也想了一条。

    她提的是大家下班后切记关闭电脑电源,否则电脑会有自燃和爆炸的危险。她这提案其实就是废话一句,谁下班会不关电脑?而且津九的5s管理执行得很彻底,不关电脑就跑路,被抓到的话,要开大会□□的,□□还不行,回来还要写始末书。

    肖系长超常发挥,这次共提了三条意见。三条意见的内容都比较新颖,和以往大家所提的千篇一律的大不相同。

    首先,他建议大家今后用a4纸时千万要小心,因为纸张太薄,边缘锋利,有割伤手指的危险。意见下面还有他罗列的一个具体事例,就是财务课出纳小杜前两天不小心被刚开封的a4纸给割伤,导致了一场小小的流血事故。

    第二条意见,举行诸如消防演习等需要员工参与的活动时,公司要充分考虑到女员工的难处,比如要借裤装给女员工,省的穿裙子跑不动还要摔跤,具体事例自然就是财务课的翻译小姑娘了。翻译小姑娘前几天摔伤,差点酿成工伤事故,膝盖到现在还贴着两个创口贴。云云。

    第三条意见,今后办公桌上的杯子有盖子的都拧拧紧,没盖子的都配个盖子盖上,否则不小心打翻了,杯里的水泼洒出来,有使电脑等电器发生短路的危险。一旦短了路,会有财产损失不说,正在做的资料要是还没来得及保存,岂不是损失惨重?

    肖系长的这三条视角独特、具有建设性的意见当即被采纳,而且在全公司推行了下去。不仅如此,竟然还荣获全公司提案奖第二名,得到奖金一千五百元整。推行下去的第二天,大家的马克杯上都多了个盖子,不管有用没用,形式上却达到了要求。

    肖系长领了一千五回来,笑得合不拢嘴,叫小杜去挨个问财务课的人想去哪里吃饭哪里耍,他要请客。

    大家的一致意见是吃日料,研究来研究去,最后大家听从了小杜的意见,定在本周五晚上去古北那边的日餐厅赤羽吃饭。

    五月头都大了,想了想,把大众点评网上一条颇为客观的评价找出来,念给大家听:“赤羽古北一带生意最好的一家日料店,顾客以日本人居多,特地观察了一下,至少在90%以上。因客流量大,鱼生菜品等比较新鲜,但是,让人难以忍受的是,妈妈桑和店员小姑娘都很傲慢,有歧视中国顾客之嫌,整家店里的工作人员,从上到下对中国顾客都不怎么友好。中国人进去,无一例外地会把你安排在靠近走道和门口的位子上;而日本人一进门,马上一群小姑娘蜂拥而上,热情万分,妈妈桑更会亲自来打招呼,再送菜单上没有的菜品,等等。所以,除非公司请客,否则我不会再去光顾,也呼吁大家都不要去。”

    念完,义愤填膺道:“系长,那家店不灵,竟然歧视我们中国人,我都替她们感到汗颜,我们要坚决抵制这种店,建议换家地方!”

    肖系长看看小杜,不出声。小杜手一挥,说:“那家妈妈桑的作风就是这样,上海滩有名的崇洋媚外,管他那么多呢,只要菜新鲜就行了!日料么,主要还是吃生鱼片,生鱼片一定要新鲜知道伐,不新鲜的话,乖乖隆地咚,要出大事情。”

    其余几人默默点头,表示认同小杜的说法。

    五月又去游说吕课长,和他抱怨说:“不如换家店吧,吴老板那里就不错,还能照顾到他生意,一举两得。赤羽那种日料店哪里好啦?那么贵?以前只要两百块不到一个人,今年听说已经涨到328元一人了,我们部门那么多人,一千五哪里够呀?不是还要去唱歌吗,唱歌的钱怎么办?”

    吕课长说:“这你就不懂了吧。”狡猾兮兮地往泽居晋那边一瞟,“我们不是还有个大老板在嘛,钱不够,领导帮忙来凑嘛,和你说,这也是我们津九的一贯传统。”

    五月一听见一贯传统这几个字就头疼,说:“哦,这样啊,你们去吧,我想起来了,我周末要去考试,晚上看书,没时间出去吃饭唱歌了。”

    吕课长说:“这怎么行,我们老板不会说中文,我们要请他过去帮忙买单的,你不在,我们怎么和他沟通嘛。”

    五月把周末考试的准考证往他面前一亮:“课长,我真没时间去,请你看看我的准考证,本周末要去参加自考考试的。”

    小杜说:“这有什么问题啦,我们等你,等下周你考好试再去,下周一周五天,任你挑选,随便哪天都行。”

    五月垂死挣扎:“我考完自考还有会计要上课看书呢。反正我就不参加了,你们自己去好了呀,去之前,我和老板说好,叫他到时帮忙买单不就行了嘛。”

    肖系长过来摆架子说教:“五月啊,你这样可不行啊,孤僻不合群的性格不利于工作的开展知道不?要积极参与到我们财务课的各种活动中去,要和大家打成一片,这样才是财务的好同志好员工。再说了,你不去,我们一群大老爷们在一起你看看我,我看看你有什么意思啊?”

    五月几近绝望:“那边泰国料理韩国料理都有,你们为什么一定要吃日本料理啦,日本料理有什么好啦?”

    小杜小聂看着她的眼光就像看着才进城没两天的乡下巴子一样:“可怜的娃,你不会到现在都没有吃过日本料理吧?正好带你去见识见识。”

    一群人撇开乡下人五月,商量了半天,最后定在下周一五月考完试之后去赤羽吃饭,时间地点定好,吕课长押着垂头丧气的五月去和泽居晋说,肖系长领了奖金,要请大家吃饭,以便财务课成员之间联络感情,所以请他那天晚上空出时间来。

    泽居晋听说后,沉吟道:“赤羽啊……我自从到上海后,大部分时间都是在那里用餐,偶尔也想换换口味,吃吃中餐,以前去过的香格里拉就不错,正好附近就有ktv,去唱歌也方便,你们觉得怎么样?”

    他都说想吃中餐了,又点名表扬香格里拉了,再去问人家怎么样,人家还能怎么样?只能附和他了。吕课长会做人,当下一锤定音:“好,香格里拉好!就去那里!”

    泽居晋又把自己的笔记本拿出来翻了翻,说:“下周一我不敢确定,但是今晚和明晚都有空。”

    老板这么热情,大家多少都有点出乎意料。小杜和小聂去不成心心念念的赤羽,总归有点失望,只能互相安慰说:“香格里拉也不错,五星级酒店,人均也要两三百块呢。”

    吕课长为了迎合老板,当天就订了位子。下了班后,一行人换好衣服站在门口等车子,吕课长数了数人头,和五月说:“哎呀,忘记叫你男朋友小钱来了,我们现在七八个人,连一张桌子都做不满,多一个人也热闹点。要不你现在打电话给他,叫他抓紧过来。”

    五月为了让他不再啰嗦,赶紧装模作样地找手机:“课长,我这就发短信过去问问他。”过一会儿,悄悄告诉他,“小钱今天大概过不来了,他叫我谢谢你。”

    公司的两辆车开过来,一行人上车,往香格里拉酒店开去。吕课长在路上闲极无聊,没话找话说:“五月,你男朋友到底有什么事情啊?为什么来不了?叫他赶来陪你,就说是老领导说的,马上打电话催他来!”话才说完,转眼又想起另外一茬,接着去骚扰泽居晋,“总会总会,什么时候把你女友带出来和我们大家一起吃个饭?前两天我们才和五月的男朋友一起喝过酒呢。我们财务大家关系都很好的,所以也想认识认识总会的女友嘛。”

    五月绝望地看着吕课长:“课长,求求你,别再提这些了。我们财务自己人安安静静地吃一顿饭不是很好吗?”

    泽居晋忽然转头看着她:“为什么不能提?”

    她决定不再痴心妄想,但不代表就愿意在他面前讨论自己的男友,不知所云地支吾了一声,干脆闭上眼睛装死。

    到了酒店,进了包房,一群人点菜开酒,然后马上进入你喝我敬的酒就是感情好、不喝我酒就是看不起我的敬酒模式。五月向吕课长提意见:“我们都是自己人,这么敬来敬去干什么啊?多喝酒不好的呀!”

    吕课长说:“干什么?当然是为了交流感情,促进大家之间的友谊,加强中日文化沟通呀!人头少,就敬一轮,又不会瞎来来,放心,我心里有数,不会把老板灌醉。不敬酒,怎么表达我们的热情和对老板的支持?你把我的话说给老板听,问他我说得对不对?”不等五月说话,就转头去问泽居晋,“老板,你认为我说的对不对?”

    泽居晋笑而不语。

    吕课长自己敬完一杯红酒,端坐在泽居晋下首,吆喝着一群手下也来给老板敬酒。

    肖系长心里不大情愿,慢吞吞地端着酒杯过来,说:感情深,一口闷。闭上眼睛,别扭着一口闷了。小杜小聂、敬酒时也无非那几句套话:我们今后会好好工作,请多关照。大孙老孟则说:总会酒量真好,我比不过你,你全干了我随意。

    最后轮到五月。她不习惯这种酒场上敬来敬去的套路,心里也别扭得很,手里端着一杯生啤,走到他面前,想了一想,说:“总会,你平时喝酒太多,这样不好。”然后小小的抿一口,“请你少喝一点。”说完转脸就走。

    一顿饭吃掉将近三千块钱,肖系长叫来服务员结账,装模作样地沾唾沫点着手里的十来张纸币,眼睛却冲泽居晋那边瞄了瞄,然后冲服务员使眼色。服务员大概是新来的,跟呆头鹅一样,没看懂肖系长的眼色,又大声唱票,重新报一遍金额,催促他快点结账。最后还是正在接电话的泽居晋看见服务员,单手从公文包里取出钱包,递给五月,示意她把卡找出来给服务员,肖系长看见,这才如释重负地松了一口气。

    晋-江-独-家
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