第0547章 小问题也是问题

p;戴昌明嗯了一声，“那以你的新办法呢？”

    徐浩东说：“年初的工作会议上，我给自己提出了十项具体工作，由我和秘书一科负责，所以在工作过程中，每一项都有记录，这些记录就是材料，无须另写总结报告。以班子建设为例，有几个量化指标，其中之一就是班子民主生活会，今年已召开七次，每次都有完整的视频记录。上级要来检查，完全可以调看这些视频记录，根本用不着专门的总结报告。再比如班子的廉政建设，每个成员的工作记录、日常活动、八小时外的活动、家庭状况、个人及家庭财产状况、奖惩状况，等等，我们都有完整的记录，甚至包括市纪委市监察委及市委督察室对每个成员的检查结果。所以，年终总结和年终报告，实在是多此一举。”

    李智宏看完材料，略作思忖，拍板说：“可以试试，如果可行，我在全省推广你们的办法。”

    徐浩东起身说：“谢谢两位领导支持。”

    戴昌明说：“你坐下说嘛。”

    徐浩东说：“明天上午还要开市常委会议，零点还有一班去云岭的动车，我想连夜赶回去。”

    李智宏说：“时间来得及，你先坐下，谈完了我叫车送你。”

    徐浩东只好坐回到沙发上，“领导还有什么指示？”

    戴昌明替李智宏开口，“浩东，听说你们的班子，出现了团结问题？”

    徐浩东心里一怔，小问题，怎么连省主要领导都知道了？“报告两位领导，不是什么大问题，请领导相信我和市委会处理好的。”

    李智宏哼了一声，“千里之堤，溃于蚁穴，小问题也是问题。”

    戴昌明严肃地说：“浩东啊，你要重视，必须重视。你是市委书记，管好关键少数，也就是管好两套班子全体成员，你是第一责任人，班子出现团结问题，省委是首先会找你算帐的。”

    徐浩东忙说：“我知道，我已经在正视并解决这个问题。”

    李智宏指了指徐浩东，“说。”

    徐浩东说：“是刘浚如、于越和朱国平三位副市长，情况并不是很严重，我称之为抱团取暖。主要表现是在某些具体工作或具体问题上，不分对错，却专门有与代市长孔正豪和常务副市长陈修杰唱反调的倾向。受他们三人的影响，班子其他成员也有跟风的倾向。”

    李智宏问戴昌明，“昌明，那个于越是怎么回事？他不是挂职锻炼吗，他这么不知天高地厚？”

    戴昌明说：“书记，我上次就反对过对于越的任命，关于这个人的特点，我还是那八个字，心比天高，志大才疏。”

    思忖一下，李智宏说：“浩东，你将其他工作放放，回去先抓班子的团结问题。”

    徐浩东点了点头，“是，我回去以后，立即落实书记的指示。”

    李智宏说：“云岭市的发展势头很好，不能因为班子问题而影响工作，如果不行，省委将考虑调整你们云岭市的领导班子。”

    徐浩东再次起身，郑重表态说：“请省委和书记放心，我一定会处理好班子的团结问题。”