第0012章 第二次淘金机会

场的想法也无可厚非，我们完全可以把他拉到我们的阵营来，大家有了共同利益，自然会站到一条线上考虑问题了。他不是说过了么，同意交叉持股。”斯科特话语上毫不示弱。

    “做梦去吧，他那个才成立一个多月的小公司，竟然想要得到我们的股票，你这个蠢货，脑袋里在想什么。”乔布斯咆哮起来。

    斯科特针锋相对地将脑袋凑过去，“你的想法能正常一些么？”

    这位敢和公司创始人据理力争的迈克?斯科特颇有来历，他和迈克?马库拉在1967年的同一天加入了仙童半导体公司，当时两人的办公室相邻，更巧合的是他们不仅同名，而且生日也是同一天，所以每年还一起庆祝生日，由此可见这二位的关系怎么样了。

    后来斯科特成了美国国家半导体公司的一名生产经理，管理着那里的一条生产线，堪称管理和技术两方面都很在行的全能型人才。

    马库拉在投资苹果公司之后，实在头疼处理那些因为乔布斯性情乖张而惹来的各种奇奇怪怪的麻烦，于是他就想到了斯科特，准备拖朋友下水，哦不是，聘请朋友担任公司总裁，希望由此能给乔布斯戴上紧箍咒，管束一下这位怪才。

    结果，斯科特刚到苹果公司就和乔布斯杠上了，一个人说乔布斯你要经常洗澡注意卫生，另一个说斯科特你得改吃果蔬削减体重，因为斯科特是个胖子，体重超标明显。最后两人不分胜负，乔布斯只是改进到一个星期洗一次澡，而斯科特则很难接受素食来成功减肥。

    接下来的无厘头争吵是因为员工编号的分配，斯科特把“1号”给了沃兹尼亚克，“2号”给了乔布斯，乔布斯见此情景十分不满并要求自己来当“1号”，斯科特不肯答应，于是乔布斯大发脾气，后来，乔布斯提出了一个解决方案。那就是他去当“0号”。最终，斯科特在员工编号这件事上妥协了，但实际上呢，美国银行的工资系统中要求员工编号必须是正整数，所以乔布斯还是“2号”。

    见这两个冤家又开始脸红脖子粗了，马库拉头痛地揉了揉眉心，“这件事情暂时搁置，我们什么都不要改变，毕竟才与唐合作一个多月，再观察一段时间再说。”

    于是，在马库拉的拍板下，苹果公司和唐焕继续保持着先前的合作方式，而对他的打印机解决方案则是不闻不问的态度。

    唐焕见到头来得到这么一个结果，骂了一句神经病后，便让公司员工开始自行推销打印机配套产品，这无疑会增加运营成本，但也不是无法承受。

    与此同时，唐焕决定给苹果那边增加一些压力，加快了cGridfoRcp/m的研发速度，终于在五月底，拿出了1.0版本的成品。如此顺利，让参与其中的工程师们都难以置信，唐焕首席软件架构师的光环越发神秘让人崇拜了。

    cp/m是数字研究公司在1974年专门为基于诸如Intel8080、ZilogZ80等8位cpU的个人电脑所设计和开发的操作系统，在微型计算机市场的黎明阶段，它成为最被广泛应用的操作系统。不过可惜的是，后来cp/m向16位cpU转化时错失机会，在以IBmpc/At以及IBmpc兼容机为中心的16位pc市场上惨败给microsoft的mS－DoS，从而从市场上消失。虽然cp/m也推出了为Intel8086设计的“cp/m86”以及为motorola68000设计的“cp/m68k”等版本，但用户几乎不存在，最终于1991年被novell所兼并，这又是一首It发展史上的悲壮之歌。

    不过此时么，cp/m是采用Intel及其兼容cpU的微型机的首选操作系统，cGridfoRcp/m的市场前景更为广阔，唐焕第二次没有竞争对手的淘金机会来了。

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